辽宁白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_4603798.html近年来，为破解牧区群众居住分散，教育管理服务缺位，*员流动性强等问题，位于内蒙古自治区呼伦贝尔市西北部，与俄罗斯隔额尔古纳河相望的陈巴尔虎旗，立足边境牧区基层*组织建设实际，制定出台了《陈巴尔虎旗加强和改进牧区基层*建工作的实施意见》，从抓三级*组织责任全面落实着手，进一步提升了边境牧区*组织建设水平，让一面面鲜艳的*旗与碧波千里的草原交相映衬。
助力基层*建工作力量“强”起来
“旗里给我们派来的第一书记是个热心人，专业强、有号召力！”呼和诺尔镇乌布日诺尔嘎查牧民伊拉古这样评价哈达。
哈达是完工林场副场长，因熟悉农牧林业经济工作被选派为乌布日诺尔嘎查驻村工作队队长、第一书记。驻村后，哈达与嘎查“两委”协同发挥*建统领作用，提升了*组织凝聚力、战斗力；通过民族服饰、皮雕工艺等技能培训，帮助贫困牧民就业增收；带领11户嘎查骨干牧民自筹自建打造原生态牧民生活体验基地，促进牧业转型发展，提高了牧民收入水平。
在陈巴尔虎旗，有29名像哈达这样的“领航书记”，该旗围绕建设一支“有思路、干劲足”的带头人队伍，持续推进“书记领航”工程，选配熟悉畜牧业现代化、生态环保、旅游经济等业务的干部到基层担任第一书记。
该旗还实施了“一嘎查村一名大学生”计划，组织嘎查社区“两委”成员“上大学”、吸引本土大学生“下基层”、引导返乡大学生“闯市场”，优化提升了嘎查*组织带头人素质，全旗嘎查书记大专以上学历人员目前已占52%，较上届提高11%。近三年，还培养了86名优秀青年成*员，10余名牧民*员成致富能人，形成了能人治村、能人兴村的良好局面。
创新牧区*建工作方式“活”起来
“进入打草季之前，算是‘牧闲期’，镇*委组织我们到教学体验基地学习培训，让我们了解了基层*建与企业建设融合发展、传承发扬民族非物质文化遗产、引领周边牧民脱贫就业等先进做法，使我受益匪浅。”呼和诺尔镇的白凤英参加镇*委组织的“夏培”学习后很有感触。
陈巴尔虎旗结合牧区春秋两季牧业生产繁忙、牧民难集中的实际，实施“冬训夏培”计划，每年1月份进行“冬训”、5-7月份开始“夏培”，采取分年度集中学、分批次轮训学、分专题跟进学等方式进行思想*治集中教育、思想理论集中学习。还将建*节、国庆节、建旗日、夏季冬季那达慕开幕日、牧民丰收节等6个节日设为“陈巴尔虎旗*性教育日”。截至目前，已累计开展以理论学习、重温入*誓词、参观*性教育基地等为内容的*性教育主题*日余场。
为解决基层“不会干”的问题，该旗组建基层*建课题组，组织全旗30余名*务骨干深入基层重点研究基层*建工作，建立全旗“读原著、悟原理”百人学习小组，分10个专题深入研读习近平总书记针对不同领域、不同行业的重要讲话，与基层*员分享学习成果，累计开展学习36场次人次，形成成果14份，明显提升了*员干部的理论学习效果，推动学用结合。
推动基层*建工作质量“高”起来
今年以来，陈巴尔虎旗积极推进*组织标准化建设。清理空壳、僵尸*支部16个，调整优化1个，进一步理顺了*组织隶属关系。采取“处级领导包、苏木镇**正职带、机关*组织书记联”的方式，组织24名处级、名科级*员领导干部，包联29个嘎查、14个社区、个其他领域*支部，年内计划打造“最强堡垒”40个。在旗、苏木镇、社区三级推进“1+7+N”*群服务中心群建设，打造嘎查活动阵地联合体8个，为嘎查开展组织活动创造条件。
该旗不断推动“五边”行动，着力打造边疆民族特色品牌，引导余名*建村干部、纪检村干部、大学生村干部、民警村干部、驻村帮扶村干部进入嘎查，助力开展富民*建，在10个边境嘎查培育边境堡垒户30个，全面提升了边境*建工作水平。疫情期间，边境堡垒户联合边防民警组成“马背巡逻队”，开展防控巡逻32次，及时排查解决群众困难24个，筑牢了疫情防控严密防线。
在嘎查集体经济发展过程中，该旗推进3年行动计划，推行“*支部+能人（企业）+合作社（集体经济）”模式，全旗80%以上的嘎查得到了各级集体经济专项扶持资金，近两年累计消除集体经济空壳或薄弱嘎查10个。建立由苏木镇*委*府、嘎查社区“两委”班子、设在牧业点上的*员中心户和设在边境线上的边境堡垒户构成的三级网格，全面推行牧区网格化管理模式，有效破解了基层治理难题。
通讯员?张聪
来源：《中国社区报》8月7日头版
讲好社区故事
传递百姓声音
点击上方“
